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Jan 07, 2024

より健康なスタッフのための 13 の安全原則

Jonathan Klane, MSEd., CIH, CSP, CHMM, CIT, è il redattore senior della sicurezza del laboratorio.

Jonathan Klane、MSEd.、CIH、CSP、CHMM、CIT は、ラボマネージャーの上級安全編集者です。 彼の EHS とリスクのキャリアは 30 年以上にわたり、管理者としてさまざまな役割を果たしてきました。

研究室の健康はスタッフと福利厚生の運営にとって非常に重要です。 仕事のせいで健康を損なうことがどのようなものか、それがあなたの愛する人、同僚、そして仕事の生産性や品質にどのような影響を与えるかを想像してみてください。 より健康なスタッフのための 13 の安全原則を以下に示します。

バイオセーフティはすべて私たちの生物学に関するものであるため、私たちの健康と衛生に焦点を当てることは直感的に理にかなっています。 生物医工学や生命科学などの分野の研究者やその他の人々はすでに人間の健康の改善に重点を置いているため、スタッフの健康を促進する取り組みは歓迎されることがよくあります。

暴露を防ぐことが重要です。 あなたの研究室のバイオリスク管理システムとプロセスはどの程度効果的ですか? 考慮すべき質問がいくつかあります。

バイオセーフティキャビネットは正しく動作しますか? それらの配置は気流の乱れを最小限に抑えていますか?

そうしないと、漏洩のリスクが高まり、スタッフが有害な物質や病原体にさらされる可能性があります。

研究室で起こったことは研究室にとどまるべきです。 それは一言で言えばバイオセキュリティです。

スタッフは、小物や動作（例：ピペットチップの廃棄、手袋の脱着など）による意図しない飛沫、飛び散り、エアロゾルのリスクについて訓練を受けていますか? ピペット廃棄物コンテナ内の吸収性素材がどのように飛沫とリスクを軽減するかをスタッフに説明します。

鋭利物はライフサイクル全体にわたって管理されていますか? 供給品の選択、調達、配置、使用、廃棄は暴露リスクに影響します。

研究室で起こったことは研究室にとどまるべきです。 それは一言で言えばバイオセキュリティです。 実際の例の 1 つ: 白衣と個人用保護具システムは、家庭での洗濯、使用済みの手袋をコートのポケットに入れて研究室から持ち出すこと、または研究室の外で着用する安全メガネを防ぐために十分に管理されていますか? 白衣や PPE を着用するか、研究室の外に持ち出す場合、特に家に持ち帰って洗濯する場合、他に何が必要ですか? 汚染は、白衣、靴、服装、個人用保護具、通常の廃棄物容器などを介して研究室から流出する可能性があります。職場に洗濯システムがないスタッフは、必然的に自宅やコインランドリーなど、別の場所でコートを洗濯することになります。

多くの場合、毒性は健康に大きな影響を与えます。 換気フードは毒素の吸入を防ぎますが、私たちの皮膚への接触は常に管理されているわけではありません。 それはバリアとして機能すると同時に、吸収による侵入経路としても機能します。 スタッフは感作物質との接触リスクを認識していますか? 私たちの免疫システムは、一部の化学物質に対して非常に低レベルでアレルギー反応を引き起こします。 化学物質過敏症は、キャリアを変えるか、あるいは終わることになる可能性があります。 たとえば、スタッフがアクリル酸エステルに過敏になった場合、研究室の仕事を辞めなければならない可能性があります。

さらに、スタッフは金属（鉛など）がベンチから手袋、口、鼻、目にどのように移行するかを理解していますか? 手から口へと移ります。 衣服や履物に付着し、家や車の中に簡単に移ります。

数カ月、数年、さらには数十年後に慢性的な影響を与える低レベルの毒素への繰り返しの曝露は、短期間の急性曝露とその影響よりもリスクが高い可能性があります。 スタッフはこのことをどの程度理解していますか?また、低レベル曝露を最小限に抑えるためにどのような措置を講じていますか? これらの曝露は、病気の潜伏期間が経過して誰かが発病するまで、明らかな兆候をほとんどまたはまったく示さない潜行性である可能性があります。

研究室以外の個人（管理者や施設など）も同様に保護する必要があります。 管理者が研究室のゴミ箱を空にすること、または施設がフードや空調設備の排気装置で作業することが安全かどうかを検討してください。 研究室スタッフ以外は、重大なリスクを負わずに作業できることを期待しています。

さらに、発育中の胎児と乳児は健康な成人よりもはるかに危険にさらされており、重大な保護が必要です。 従業員が妊娠を報告する前に、貴社の胎児保護計画は最新のものになっていますか? 妊娠がわかった時点で、特に妊娠初期には赤ちゃんは催奇形性物質にさらされていないはずです。

人間工学の「F」を理解する：力（加えられる）、頻度（繰り返し）、屈曲（中立的な姿勢や動きから外れること）、フィットネス（フィット感が低いほどリスクが高まる）、フィット感（作業者に対するタスクであり、その逆ではない）、家族（遺伝学）。 タスクは人間工学的要素に関して評価されていますか? 筋骨格系疾患や反復疲労損傷を最小限に抑えるためにどのような対策が講じられていますか?

研究室とその建物で火災と煙が発生します。 それらを防止し、スタッフの感染を最小限に抑えるためにどのような措置が講じられていますか? 煙や有毒ガスを吸入することによって克服されるリスクについてスタッフを教育することで、スタッフは迅速に脱出することに集中できます。 経過観察の治療も含め、すべての曝露を真剣に受け止めることが重要です。

騒音レベルは実際よりも大きくなる可能性があります。 ノイズは不要な音であると考えられていますが、すべての音は音量に影響します。 音による難聴は潜行性の場合が多く、軽減されるまで気づかれません。 騒音レベルは測定および監視されていますか? スタッフは音が聴覚にどのような影響を与えるかについて訓練を受けていますか? 騒音を軽減し、労働者の聴覚を保護するための措置が講じられていますか? 答えが「いいえ」の場合は、適切な措置を講じてください。

換気フードは 100% 効果があるわけではありません。面速度だけが効果的な空気制御の唯一の尺度ではありません。 フードが適切に維持され、使用されていることを確認するには、他の評価を行う必要があります。1 フードに過負荷をかけないようにし、ジャッキやその他の昇降手段を使用してベンチから物体を離し、これらの対策を強化してください。

音による難聴は潜行性の場合が多く、軽減されるまで気づかれません。

電離放射線への曝露は「合理的に達成可能な限り低く」(ALARA) にどの程度最小限に抑えられていますか? ALARA は、電離放射線のリスクを最小限に抑えるための重要な原則です。 潜在的なリスクを可能な限り低く抑えることに重点を置くことで、冗長性の利点がわかります。

非電離放射線は電離放射線よりも強力でなく、リスクも低くなります。 しかし、特定の暴露は私たちの目や皮膚に深刻な影響を与える可能性があります。 レーザーの危険性はクラス 1 ～ 4 の間で異なり、影響と制御に複雑な違いがあります。 紫外線 (UV) 光の種類と強度も、有益なもの (UV-B は体内でビタミン D を生成します) から、急性影響 (火傷) や慢性疾患 (がん) までさまざまです。 レーザーの経路や制御、UV の種類や強度の変更など、レーザーと UV ソースはどの程度効果的に管理されていますか?

目標はシンプルです。健全な環境を評価し、改善し、維持することです。 この 3 つの対策を達成するために何をする必要があるかを決定し、実行します。 健康なスタッフ (およびその愛する人たち) はそのことに感謝するでしょうし、あなたの業務もその恩恵を受けるでしょう。 健康と安全の前向きな文化のおかげで、誰もが可能な限り健康でいられる研究室を想像してみてください。

参考文献:

1. わかりました、チップ。 研究室用換気フードの説明。 2022 年 1 月。2023 年 4 月 6 日にアクセス。https://www.fumehoodcertified.com/laboratory-fume-hoods-explained。 ISBN 978-1-7357110-1-0。